培训开始,王总先问了新员工一个问题“你认为家装是一个什么样的行业呢?”以此来了解新人们对家装的理解,进而深入到家装行业的现状和未来。并由浅至深引出万泰企业文化的意义,细致的讲解了企业文化对公司发展方向的重要引领作用,让新人们更快地了解万泰,融入万泰,以更加积极的精神状态投入到工作中来。
王总指出,万泰装饰领航家装24年,从1997年到2021年,初心不改,砥砺前行。2020年,万泰全员牵手圣贤文化,开启3.0战略,十怕十诺,20项施工不达标砸无赦,真正从心上链接客户,践行“装修一套房,温暖一个家,幸福一座城”的企业使命。
王总讲到,万泰企业文化中很重要的一部分是我们的企业价值观——“爱出者爱返”,在讲到“爱出者爱返”时,王总指出要从5个方面来建设自己:爱自己、爱家庭、爱客户、爱企业、爱祖国。并强调只有爱自己才能爱家人,才能更好的来爱客户,只有爱出者才能爱返。并由此引出了3.0温暖企业的建设,让新人感受到了万泰的温暖。结合万泰的大事纪,增加了新人的企业认同感,让新人认识到万泰的实力。
万泰会给与优秀者展示自我的舞台,但更多的是大家共同辉煌的舞台,团队的合作意识非常重要。只有在团队建设中主动融入进去,才能增进团队的凝聚力。
接下来王总给新人们分了组,进行团队风采展示。让新人们在各个队长的带领下起团队名字、画团队标志、写团队标语。在团队风采展示中,大家积极参与,共同探讨,充分发挥自己的想象力,展示了团队的风貌与默契,引来了阵阵掌声与赞叹。并由此为契机认识到团队的能量和伙伴的重要性。
时光匆匆,转眼即逝。在新员工们的欢声笑语中,本次新员工培训落下了帷幕。通过本次培训新员工们了解了公司的企业文化,学习了行业的知识。
希望通过本次培训,学员们能够更快的融入团队,在各自的岗位上做的更好,和万泰一起共同成长,创造更美好的明天!