济南装饰公司电话400-990-9898

案例

  • 案例
  • 设计师
  • 楼盘/小区

[济南]

分公司

当前位置:首页 > 信息资讯 > 公司动态 > 职场亮剑,并驱争先,万泰乐居市场经理竞聘会议成功开展!

职场亮剑,并驱争先,万泰乐居市场经理竞聘会议成功开展!

READ:143次 DATE:2021-10-08 新闻来源:济南万泰装饰 作者:惊鸿而过

  为进一步深化公司人才竞争机制,优化人力资源配置,为有理想、有抱负,愿与企业共成长的员工提供一个能够展现自身价值的平台。万泰秉承“岗位靠竞争、有为才有位”的观念,开展营销中心万泰乐居市场经理竞聘会议。




  此次竞聘会共有5名职工报名参加,参加竞聘的人员围绕个人简历及优势、对竞聘岗位的认识、核心竞争力、履职设想及承诺等方面进行阐述汇报。万泰装饰总裁柳方洲女士、万泰装饰营销中心成总监、人力行政中心王总监、万泰乐居总经理宋总、管理中心李总、材料中心陈总、事业一部公总、销售中心王总担任本次竞聘大会评委,以公平、公正、公开的态度对每位竞聘者的陈述与答辩进行现场综合打分,最终让成绩突出的竞聘者走上该岗位。



 

  态度决定一切,成事在于认真。参与竞聘的5位员工轮流上台演讲,他们以精美的PPT为载体,详细讲解了自己对职位的理解与规划,以实干的态度展示自己的目标与思想,谈吐风雅落落大方,赢了的在场所有人的阵阵喝彩,向我们展示了他们的远大抱负与万泰风采。







  各位领导对5位竞选者的汇报一一点评,他们表示竞聘是让最合适的人从事最合适的工作。选择竞聘这个岗位,首先要明白万泰与乐居的区别,充分了解乐居的模式与乐居的优势,深入思考乐居模块怎么操作更好,怎么去做市场才能取得更好地发展。认真的态度与强烈的自信心对之后的工作很重要,敢于站出来就是好样的,为5为位竞选者勇于挑战自己的精神点赞,希望他们在今后的工作中不断学习,通过团队的协作与力量一定能成就自身!





  柳总表示一个经理应该要具备个人的业务能力与团队的管理能力,有没有管理经验并不重要,营销与管理在本质上是互通的,重要的是竞选者有没有管理人员的思维,个人能力的强大不等于可以管理好整个团队,作为经理需要构思整个团队的架构、人员的配比等方方面面的事,希望我们的竞选者多多磨练,早日具备成为一个优秀经理的品质。



  每次的竞聘会旨在进一步完善人才队伍建设,持续增强企业团队的战斗力,形成良好的竞争、激励机制,同时也为职工更好地展示自我、挑战自我构建一个公开公正的平台努力营造富有生机活力的竞争氛围,拓宽选人用人渠道,为德才兼备的优秀人才创造机会,一起为公司的高质量发展注入新的动力!


精彩推荐

咨询热线

400-990-9898

您的姓名:
 请输入您的姓名
您的手机:
 请输入您的手机
楼盘小区:
 请输入楼盘小区
房屋面积:
 请输入房屋面积