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薪火相传中的火炬手 访万泰装饰优秀设计师宋远征

READ:1786次 DATE:2017-07-15 新闻来源:济南万泰装饰 作者:秦超

第一次看到宋远征是万泰装饰楼前的大屏幕上,作为公司优秀设计师代表他们的照片被循环播放。而这次采访宋远征是我第一次真正接触到设计师这个群体,带着一种接触艺术的兴奋,我对这次采访有了新的期待。



皮肤黝黑,眼神犀利,脸上时刻透露着自信,这是我见到宋远征之后的第一感觉。与其让我和这位帅哥谈论一些让我茫然无知,只会感到新奇的设计,我更想了解他成为设计师背后的经历。交流起来才知道这也是他想去谈的,于是我又收获了一个朋友,一位设计师的成长故事。

宋远征是带着成为一名优秀设计师的决心来到了万泰装饰的。而进入公司后他发现,要成为一名设计师并没那么容易,况且他的目标是一名优秀设计师。于是设计师助理就成了他职业生涯的第一关。那时和他一同做设计师助理的有很多,这些人大都和他有同样的目标,而如何从这些人中脱颖而出是宋远征想的多的。

“在刚做助理的时候很多人给我谈的是工资和钱,我没想那么多,因为我认为等目标实现了,这些东西自然就来了。”说到这些时,宋远征的眼里透着一种骄傲。

“你当初就认定自己会实现目标吗?”我问。

“我没有退路,我也从不给自己留退路。我的目标性很强,当然我的计划可以跟着实际情况调整,但目标只有一个,那就是成为万泰装饰优秀设计师。”自信、目的性强让我感觉那时的宋远征就有着强大的气场。



宋远征沉思了一下继续讲到:“我之所以会成为设计师还有一个原因,是思想上的不同。”听他说完我的兴趣再次燃起,“思想上?什么不同呢?”他好像是在等着我的询问。

宋远征笑着说:“来到万泰装饰,我从来没把自己当成是设计师助理。即使一开始我是设计师助理,我也是以设计师的标准来要求自己。有人说,你转设计师很快!但想想,我是用了一年时间为成为一名设计师做准备,而他们只是用了一年或者更长时间来做助理。”

听他说完,我对眼前这个年轻设计师不禁增加了几分敬意,正当我为他的努力表达赞许时,他突然打断了我的话。

“其实我这个人很笨,刚来的时候只知道奔着目标努力吃苦,但很多都是一些无用功,因为没有方法也没有经验,如果想成长更快就需要有人在前面给你引路。所以我要特别感谢两个人,一个是我当时的经理朱明浩,一个是我的师傅马凤林。如果没有他们,我即使再努力也不会有今天这个平台。他们是真正把我当成一个接班人去培养,当我在工作中有解不开的问题时,他们总能给我一些建议,引导我走出困境。而这些帮助不仅是在工作上,同样也在日常生活中,如果让我说出一些具体事,我三天三夜也说不完,非得捡一两件的话我也认为没必要,因为很多都是小事,但这些小事一个人能坚持对你做两年、三年甚至更久,就足矣证明他对你的信赖和器重。”



宋远征说做人要有感恩之心,他感恩两位引路人,正是两位引路人的帮助让宋远征在设计这条道路上不仅走的快还走的稳。他感恩万泰,因为在万泰装饰的企业文化里“想当接班人的人受重视”。万泰装饰重视人才、培养人才,才有了宋远征这匹黑马的出现。

“想当接班人的人受重视,培养接班人的人贡献大”。如今宋远征已经成为万泰装饰新一代优秀设计师的代表,他也有了新的目标。同时宋远征还有了自己的助理团队,他总是毫不保留的去培养他们,就像当年师傅培养他一样。万泰装饰的企业文化也在薪火相传中,发扬光大。



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信息来源:济南万泰装饰

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