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做好上传下达,成就高效工作!万泰成长学院教练式培训圆满结束!

READ:1650次 DATE:2019-06-12 新闻来源:济南万泰装饰 作者:靳静
  为进一步提升中层管理者的综合素质,在工作中做好上传下达,沟通无碍,成就高效工作!2019年6月12日,万泰装饰成长学院带来6月份教练式培训,万泰家装集团总经理柳方洲女士为各公司经理、总监、副总经理、总经理带来《如何上传下达》的精彩培训。



  中层管理者在企业里起着承上启下的作用,相当于企业运营的枢纽,公司决策要贯彻,基层情况要上达,位置非常重要。柳总通过通俗易懂的例子让所有与会者学习到:如何与上级和下级沟通,如何在沟通时做到及时有效,从而能够打造狼性团队,上下同欲更好的完成工作。 



  柳总讲到,上传下达,是中层管理者执行力的重要体现。从上级层面这个角度看,要求中层管理者不说假话、不怕说话、不说废话,不说空话,简单通透;从下级层面这个角度看,要求中层管理者要做放大镜,把高层战略的大部分热量都聚焦到一点,上下同欲,把纸点燃。


  上传下达,不是只做简单的“传话筒”,一个成熟的管理者应该有自己的思想,让自己先于下级接受高层的战略及企业的发展变化,如果自己不能理解和接受,在向下“传达”的过程中一定会带有很强的个人感情色彩,不能客观地传达下去。作为一个中层领导,既要让领导满意,又得让下属认可,还得需要同级的支持,说起来容易,其实真正做好很难,需要不断精地进以最终超越。





  在培训的最后环节,针对如何开好会议的问题,柳总要求几位中层经理及高管分享了对集团各部门的发展变化的看法,在分享中,我们看到了企业发展的战略调整,看到了各部门的精进与努力。如果所有中层管理者都能看到这些,把企业的发展、部门的精进坚定的传达并放大给下级看,落地及时到位、响应言之有物、反馈迅速敏捷,那么企业的发展必定良性而高效的。


  在柳总的培训中,所有中层管理者实实在在的感受到上传下达的重要性。只要我们认真、准确的做好上传下达,工作效率就会不断提高,打造实干型中层,才能助力企业良性发展!


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